Ehrliches Mitteilen, bewusste Haltung bei Ego-Spielen und Konflikten - mit der Integration der Natur​

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Meine Methode umfasst:​​

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       Analyse und Diagnose:

• Identifikation der bestehenden Herausforderungen, Kommunikationsmuster und verdeckten Konfliktstrukturen.

• Einsatz von Skript- und Strukturanalysen, Untersuchung von Form und Inhalt sowie das Erkennen spezifischer Ego-Spiele mithilfe des Dramadreiecks nach St. Karpman.

• Aufdeckung von blinden Flecken innerhalb des Teams, der Führungsebene und bei Einzelpersonen.
  
  Mentoringprozess:

• Durchführung mediationsnaher und transaktionsanalytischer Gespräche.

• Reflexion und Ausarbeitung sowohl offener als auch verdeckter Spiele und deren Konfliktfolgen.

• Förderung einer ehrlichen und präventiven Kommunikation.

• Entwicklung klarer Strategien zum Ausstieg aus manipulativen Ego-Spielen.

• Gemeinsame Erarbeitung von Zielen, Werten und transaktionsanalytischen Verträgen zur Verbesserung der Zusammenarbeit.
  
  Führungs-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung:

• Massgeschneiderte Workshops, z. B. in der Natur, zur Förderung von Kommunikationsweisen, Führungskompetenzen und Bewusstheit für verdeckte Konflikt-Dynamiken und Ego-Spiele.

• Stärkung der Selbstreflexion zur besseren Konfliktbewältigung und persönlichen Weiterentwicklung.

• Anwendung von Techniken zur Selbstanalyse und Differenzierung, um Spielmechanismen und Konflikte gezielt zu lösen.

• Förderung von Selbstorganisation, Selbstverantwortung und einer achtsamen Haltung als Grundlage für effektive Lösungen.

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Integration von Waldbaden und der Natur:

​Um den Entwicklungs- und Reflektionsprozess zu bereichern und mit weiteren Sinnen zu erfahren, integriere ich die Praxis des Waldbadens und des Aufenthaltes in der Natur nach dem japanischen Prinzip YUTORI. Diese Methoden nutzen die beruhigende und inspirierende Kraft der Natur, um uns wieder zu erden und uns zu ermöglichen, uns auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Vorteile:

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​​​       Achtsamkeit, Selbstverantwortung, Bewusstseinsförderung:

• Das Eintauchen in die Natur reduziert nachweislich Spannungen und unterstützt die Selbstanalyse. Es fördert das "Abstandgewinnen", stärkt das Bewusstsein und regt die Kreativität an.
  
  Klarheit und Fokus:

• Die natürliche Umgebung trägt dazu bei, den Geist zu klären und neue, kreative Perspektiven zu entwickeln.
  
  Bindung und Vertrauen:

• Gemeinsame Naturerlebnisse stärken das Vertrauen und den Zusammenhalt, die Haltung im Team und generell zwischen Menschen.​

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Die Natur, der Wald werden in den klassischen Mentoring- resp. Transaktionsanalyse-/mediationsnahen Prozess miteingewoben, um Teams und Menschen nachhaltig zu stärken und zu fördern. Denn die Natur lehrt uns auch, unser Leben mit Demut und Dankbarkeit wieder zu entdecken.

Es sind nicht alle Konflikte immer lösbar - aber in diesen Fällen ist es von essentieller Wichtigkeit, wie wir persönlich mit dieser Situation umgehen, dass wir in uns selbst eine Lösung und gleichzeitig Frieden finden.