Meine prozessorientierten Beratungen finden zum grössten Teil im Gruppenkontext (Grösse variiert zw. 3-12 Menschen, je nach Thema/Wunsch) – sei es in Workshops, in denen sich unbekannte Menschen zusammenfinden oder innerhalb bestehender Teams (sowie in kreativen Einzelsitzungen), mit dem Ziel, auf persönliche und zwischenmenschliche Verhaltens- resp. Denkdynamiken aufmerksam zu machen, das Bewusstsein zu schärfen, neue Perspektiven zu finden und das Zusammensein zu fördern.

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Wie Rudolf Steiner einst sagte: „Heilsam ist nur, wenn im Spiegel der Menschenseele sich bildet die ganze Gemeinschaft und in der Gemeinschaft lebet der Einzelseele Kraft." (05.11.1920) – ein Zitat, das die essentielle und heilsame Bedeutung von Gemeinschaft betont.

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Im dynamischen, bewegenden Austausch gewinnen wir ungeahnte Einblicke in unsere Persönlichkeit, Sozialisation und Denk-/Verhaltensstrukturen. Durch den gezielten Einsatz von Methoden aus der Transaktionsanalyse, Mediation, Gruppendynamik und der Natur wird auf eine kreative Art und Weise das entsprechende Thema, Situation analysiert und neu betrachtet. Denn die Kreativität ist u.a. der Schlüssel für nachhaltige, neue Perspektiven. ​

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Bestehende Teams und Organisationen profitieren von dieser natürlichen Gruppenentwicklung: Sie erkennen, lösen und vermeiden Unklarheiten, Missverständnisse und Spannungen kreativer und leichter. Denn klare Werte, definierte Rollen und eine bewusste Haltung stärken das Vertrauen, die Resilienzfähigkeit und die Zusammenarbeit.​

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Ziel der Einzel- und Gruppenbegleitung:

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Die Stärkung der intrinsischen Selbstregulation (die Förderung des inneren Beobachters), das Erkennen und Analysieren von – teils verborgenen – Spielstrukturen sowie die Umsetzung einer bedürfnisorientierten, authentischen Kommunikation. Weiteres Ziel ist, neue Perspektiven zu entdecken und so eine bewusste, angstfreie und ehrliche Verbindung, Kooperation zu ermöglichen - zu sich selbst und dem Anderen.

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So kann Freude und Leichtigkeit entstehen! 

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